我们坚信，唯有员工感受到信任、尊重及融入感时，他们才能做到 。积极的工作氛围会令他们会勇于突破，探索新的可能性。这不仅仅关乎于公司的成功，更重要的是，他们热爱自己的工作，并对这个 做出了改变。

我们专注于为 各地超过50,000名员工提供各种工作机会，让他们发挥出 潜能，保持创新文化的繁荣。我们的员工来自不同种族，拥有不同性别、国籍、背景和观点。这些差异将康宁打造成了一个愿意接受新想法，不断学习、不断被新事物所启发的 性工作场所。 

我们的员工是全 创造力的员工。我们携手合作，探索新的工作方式，追求持续改进和创新协作，以开发颠覆性产品。